Hyllest til arbeidere | Lytt til eksemplariske gjerninger

I løpet av det siste års arbeid har selskapet vårt kontinuerlig videreført den avanserte ånden av håndverk, stimulert potensialet og vitaliteten til de brede massene av ansatte, og en gruppe avanserte individer og kollektiver har dukket opp.


Økonomisk utvikling håndverker Zheng Xueliang

Zheng Xueliang, en ikke-destruktiv tester i kvalitetsavdelingen, har vært engasjert i ikke-destruktiv teknologi siden han begynte i selskapet. Han har ledet inspeksjonen av mer enn 100 storskala gasstam kombinert sykkelavfallsvarmekjeler, mer enn 20 søppelforbrenkere og mer enn 300 superkritiske pulveriserte kullkjelekomponenter for å sikre rettidig levering og sikker drift av produkter. Når det gjelder teknologi, fordøyer du forskjellige ikke-destruktive teknologistandarder, kompilerer prosessprosedyrer og design av driftsinstruksjoner i henhold til innenlandske standarder; revidere selskapets prosedyre dokumenter i henhold til den nye versjonen av ASME -spesifikasjonen; I henhold til kravene fra utenlandske brukere, kompilerer du spesielle inspeksjonsprosedyrer for visse spesielle komponenter, tar ledelsen i utformingen og lager et komplett sett med eksemplarer, og viser dem med hell til ASME autoriserte inspektører og får anerkjennelse; I henhold til kravene fra morselskapet Mitsubishi, kompilerer inspeksjonsprosedyrer for kravene til Meti (Japans departement for økonomi, handel og industri) og får godkjenning fra japansk side. Når det gjelder personellopplæring, blir teknisk og ferdighetstrening gitt til eksisterende og nytt ikke-destruktivt personell i selskapet, og inspeksjonspersonell blir veiledet om å søke om sertifisering. I henhold til kravene i ASME -standarder, blir forskjellige metoder for testspørsmål samlet, og undersøkelser er organisert for å gi kvalifiseringssertifisering for selskapets inspeksjonspersonell.


Den vakreste ansatte i Jingkai Zhang Yanchun

Zhang Yanchun, prosjektdesignsjef for den tekniske avdelingen, har vært i selskapet i 20 år og er selskapets tekniske ryggrad. Ikke bare er han ryggraden i utenlandske prosjekter, men han ledet også utarbeidelsen av designhåndboken og trente et stort antall reserve tekniske talenter for selskapet.

I 2020 gjennomførte selskapet det første utenlandske EPC-Iran Butia-prosjektet, som har tilleggsforbrenning, stor kapasitet, høye parametere, komplekse system og høye designvansker. Som personen som hadde ansvaret for prosjektet, førte denne kameraten designteamet til å overvinne mange vanskeligheter. Gjennom forskningen på ytelsen, ble systemkonfigurasjon og generell utforming av avfallsvarmen, en uavhengig design med F-nivå stor kapasitet og høye parametere med supplerende forbrenning av avfallsvarme kjele, noe som er av stor betydning for å fremme infrastrukturkonstruksjon i Midt-Østen og styrke dokkingen av produksjonskapasitetsevne og utviklingsstrategier.

Som personen som er ansvarlig for utenlandske prosjekter, er dyktig engelsk kommunikasjon en nødvendig ferdighet. Hun benyttet seg av fritiden for å lære engelsk og skaffet seg et grunnleggende sertifikat på forretningsmessig engelsk. Fra en "stum" med bare et engelsk engelsk nivå av CET-4, forvandlet hun til en "dyktig arbeider" som kan introdusere utenlandsk teknologi, trene og kommunisere på engelsk.


Økonomisk utviklingssone Advanced Worker Home Quality Department

Under ledelse av selskapets fagforening tar kvalitetsavdelingen i Dongfang Lingri i å ivareta de legitime rettighetene og interessene til ansatte som dets ansvar, demokratisk styring av team som dets formål, opprettelsen av en læringsorientert fagforeningsorganisasjon som et gjennombrudd, og løse problemer og gjøre praktiske ting for ansatte.

Kvalitetsavdelingen bygger aktivt en læringsorganisasjon, skaper en god læringsatmosfære, oppfordrer de ansatte til å delta aktivt i engelsk læring, forskjellige profesjonelle (ikke -destruktiv deteksjon, inspeksjon, systemstyring) læring, etc., for å oppmuntre ansatte til å forbedre sin egen kvalitet og profesjonelle ferdigheter. Samtidig oppfordrer det og veileder ansatte til å gjennomføre evalueringer av profesjonell tittel og evalueringer av profesjonelle ferdigheter. I 2023 vedtok en person i kvalitetsavdelingen Senior Engineer Evaluation, fem personer passerte den ikke-destruktive testing av seniorarbeiderevaluering, og åtte personer passerte evalueringen av ikke-destruktiv testingstekniker. Oppmuntre ansatte til å delta i teknologiske innovasjonsaktiviteter og QC Group -aktiviteter.

Kvalitetsavdelingen organiserer ansatte for å aktivt delta i forskjellige kultur- og sportsaktiviteter organisert av den økonomiske utviklingssonen og selskapet, som Greenway Health Walk, sportskonkurranser, badmintonkonkurranser, bordtenniskonkurranser, fotograferingskonkurranser, sangkonkurranser og andre morsomme konkurranser og har vunnet en rekke priser.